找準(zhǔn)抓手 對標(biāo)排序 分步實施 量化目標(biāo)
——以項目帶動為突破點確保降本增效工作全面開花
“企管部總牽頭,以降低針葉漿配比為全面降本增效突破點,找準(zhǔn)抓手、對標(biāo)排序、分步實施、強化考核,最終把目標(biāo)量化到噸紙成本降低多少錢上。”賈糧鋼董事長在降低針葉漿配比項目責(zé)任書簽訂儀式上強調(diào)。
繼2014年12月18日六基地簽訂降低針葉漿配比項目責(zé)任書之后,1月14日下午,三基地、特種紙降低針葉漿配比項目責(zé)任書簽訂儀式在總部五樓會議室舉行。三基地、特種紙項目組成員和總部企管部、質(zhì)量部、技術(shù)中心、生產(chǎn)部、財務(wù)部等職能部室負(fù)責(zé)人參加會議,并分別作了表態(tài)發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)毋龍先對項目組成員提出具體要求,董事長賈糧鋼作重要講話。
毋龍先要求各項目組在項目實施方面要實事求是,不要弄虛作假;要強化思想宣貫,集思廣益,發(fā)揮全員主觀能動性;要制定措施,發(fā)揮考核杠桿激勵作用;要借降低針葉漿這一課題,全面推進(jìn)降本增效;要強化對標(biāo)管理,向先進(jìn)學(xué)習(xí),確保目標(biāo)完成。
賈糧鋼在講話中指出,六基地降低針葉漿項目自去年12月份實施近一個月以來,在產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的情況下針葉漿配比下降了5個百分點,實現(xiàn)噸紙成本降低36元,可以說項目推進(jìn)取得了良好效果,為公司降本增效工作開好了頭,起好了步。今天,三基地、特種紙公司也相繼簽訂了項目責(zé)任書,項目組成員肩上要扛起擔(dān)子,心里要充滿壓力,并以此為契機把壓力層層傳遞下去,發(fā)動全員參與,推動公司降本增效工作全面開花。
就如何確保項目有效實施,賈糧鋼從四個方面進(jìn)行了重點要求。一是要成立項目小組,明確分工,列出計劃,排出進(jìn)度,持續(xù)跟進(jìn),為項目實施提供配套的機制體制保障。二是要傳遞理念,強化對標(biāo)。要認(rèn)真思考其他方面的消耗如何降?各種原料消耗在生產(chǎn)中占比多少?成本降低的空間還有多大?我們要查找出這些制約企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的瓶頸問題,并進(jìn)行內(nèi)部排序,逐一解決。同時,強化對標(biāo)管理,不僅要與歷史最好水平對,還要與行業(yè)先進(jìn)對,通過對標(biāo)找出降本增效過程中的問題點,由各系統(tǒng)聯(lián)合會診,對癥施藥,確保順利達(dá)標(biāo)。三是要加強考核,確保效果。根據(jù)責(zé)任書時間節(jié)點,制訂可操作性強、導(dǎo)向性強、實效性強的考核激勵辦法,調(diào)動全員能動性,確保項目實施效果,實現(xiàn)雙贏。四是降本必須在保證質(zhì)量的前提下逐步實施,分步推進(jìn),決不能為了降低成本犧牲產(chǎn)品質(zhì)量,這是原則,也是前提。
(梁喜英)